Réseau Alter Ego

Réseau Alter Ego

décembre 2018 à avril 2019

Facebook, accompagnement et intervention

Les équipes des réseaux Alter Ego Amiens et Abbeville ont souhaité mieux s’investir sur Facebook: une mission en 2 temps avec un accompagnement-conseil pour la page de leur réseau et une intervention pour leurs adhérents

Ces clubs Alter Ego regroupent plusieurs dizaines d’entrepreneurs, un seul représentant par profession. Ils proposent à leurs adhérents des réunions d’échange et des moments de découverte des entreprises et actions locales. Hyper dynamiques, ils communiquent régulièrement sur les rencontres organisées tout au long de l’année.

A la demande de leur président amiénois, j’ai participé au déploiement de leur communication dans une ambiance conviviale et studieuse:

  • définition de la ligne éditoriale de leur page Facebook en s’appuyant sur leurs valeurs, objectifs et ambitions
  • listing des publics cibles et recherche de leur présence sur le réseau social
  • organisation des publications, idées de contenus et astuces pour faciliter les mises en ligne des posts
  • en avril 2019, intervention sur l’utilisation professionnelle de Facebook devant une assemblée d’une quinzaine d’adhérents d’Alter Ego Abbeville

Merci à Gérald Hecquet, Evrard De Nervo, Angèle Ethuin et Juliette Kopka pour leur confiance et leur investissement dans ce projet.

Si ce n’est déjà fait, abonnez-vous à la Page Facebook Alter Ego pour suivre leurs actualités.

voir les réalisations de CŒUR de cible

Page Facebook Alter Ego réseaux (décembre 2018 à avril 2019)

Développer sa marque employeur

Développer sa marque employeur

Développer sa marque employeur

«Votre marque n’est pas ce que vous en dites, mais ce que Google vous en dit» Chris Anderson

Pourquoi faut-il vous préoccuper de développer votre marque employeur?
Tout simplement pour
:

  • vous faire connaître
  • ancrer, promouvoir, modifier votre image / votre réputation
  • cibler les personnes dont vous avez besoin (prospects, fournisseurs, futurs collaborateurs)
  • augmenter votre notoriété
  • vous différencier de vos concurrents (en fonction de vos valeurs)

Aujourd’hui, les codes de la communication sont chamboulés: les entreprises vivent une perte de contrôle avec le web. Investir dans leur communication digitale est devenu vital pour elles.

L’usage des réseaux sociaux par les collaborateurs, les citoyens, les consommateurs a changé la donne. La génération Z ou digital natives envoient 83 sms par jour en moyenne! La communication sociale est instantanée, à l’opposé de la communication institutionnelle.

Les collaborateurs deviennent des ambassadeurs de leur entreprise
Il faut donc que la communication soit alignée avec ce qui se passe dans l’entreprise. Il ne doit pas y avoir d’écart entre ce qui est annoncé et l’expérience vécue.

«Il faut 20 ans pour construire une réputation, 5 minutes pour la détruire» Warren Buffet

La marque employeur est le génome social de l’entreprise, auprès des employés, des candidats, des prestataires et des clients. C’est à la fois votre ambition RH, vos valeurs, votre culture d’entreprise et votre réputation interne.

Le conseil à retenir: SOYEZ VRAI!

  • Authentique
  • Cohérent
  • Précis
  • Transparent

Et bâtissez votre stratégie:

  • Quoi: Histoire à raconter
  • Pourquoi: Objectifs à atteindre
  • Qui: Personnes impliquées
  • Où: Médias choisis
  • Quand: Calendrier
  • Comment: Actions, étapes
  • Combien: Eléments chiffrés

Je suis bien sûr à votre disposition pour vous accompagner dans le développement de votre marque employeur, en appui à votre équipe, et pour soigner en particulier votre présence sur les réseaux sociaux.
Corinne

TDI fixations industrielles

TDI fixations industrielles

fin mars à décembre 2018

Communication digitale

En binôme avec Lucie Delamotte, j’ai repris l’ensemble de la communication digitale de l’entreprise TDI fixations industrielles. Nous avons animé les outils web pour redynamiser leur présence en ligne et développer leur marque employeur

Notre objectif: offrir aux clients de TDI une présence web de qualité, publier des informations techniques et des actualités régulières, développer les réseaux et les opportunités, valoriser leurs produits, services et actions.

J’ai beaucoup apprécié l’accueil que m’a réservé l’équipe et j’ai pris plaisir à participer à ce projet ambitieux pour le développement de leur activité!
Je souhaite à tous une bonne continuation…

voir les réalisations de CŒUR de cible

Actualités web et réseaux sociaux de TDI (2018)

Mairie de Conty

Mairie de Conty

sept. 2016 à juin 2018

Journal municipal bimestriel

Voilà une belle collaboration qui a duré 2 ans: nous avons fait évolué en douceur la ligne éditoriale et graphique du journal bimestriel et réalisé ensemble 10 numéros

Mi-juin 2016, le comité de rédaction de la mairie de Conty a passé commande à Cœur de cible, sur l’impulsion du maire, Pascal Bohin, et d’Annie Descroix en charge du journal municipal. Le défi: définir une nouvelle ligne éditoriale et graphique L’idée: faire évoluer en douceur ce traditionnel bulletin d’information bimestriel L’objectif: offrir aux contynois une information plus accessible, structurée et agréable à lireAvec l’appui de Yves Girod-Roux, graphiste depuis plus de 15 ans, toute l’équipe a co-construit un bulletin « nouveau look » qui plaît beaucoup aux contynois. J’en profite pour le remercie ainsi que le comité de rédaction pour cette belle aventure et leur souhaiter de continuer sur leur lancée pour les années à venir!
Protection des données

Protection des données

Protection des données

Le règlement général sur la protection des données (RGPD), renforce et unifie la protection des données pour les individus au sein de l’Union européenne.

Chers abonnés et visiteurs de ce site,

Je profite de l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) pour vous assurer que nous veillons à la sécurité de vos données et que notre politique de confidentialité a bien été mise à jour ce vendredi 25 mai 2018.

J’en profite pour vous remercier de faire partie de mes contacts et je me réjouis de vous faire partager les aventures de Cœur de cible à travers mes articles, publiés de façon plus ou moins régulières selon les actualités mais aussi ma disponibilité.

Concrètement, que va changer le RGDP pour vous ici? Si vous souhaitez toujours être dans notre liste de destinataires, alors rien pour l’instant.

Vous conservez bien sûr le droit de vous désinscrire à tout moment de notre liste d’envoi. En restant abonné, vous acceptez les nouvelles conditions.

Je ne possède aucune donnée complémentaire à celles recueillies lors de votre inscription au blog. Vos données ne seront jamais communiquées ou partagées avec d’autres sites ou prestataires.

Je suis à votre disposition pour tout complément d’information si besoin.
Corinne